Sesión PWP – Evaluación

Durante la fase de evaluación, los participantes valoran el desempeño del aprendiz según el marco de competencias conductuales. A continuación, se describen los pasos y funciones clave de esta fase:

1. Regresar a la Sala de Evaluación

• En esta etapa, todos los participantes se reúnen nuevamente en la misma sala para comenzar el proceso de evaluación.

2. Completar la Evaluación

• Después de la interacción, todos los miembros del equipo completan una evaluación basada en el marco de competencias conductuales.
• Los participantes evalúan el desempeño del aprendiz según competencias y comportamientos predefinidos.

3. Proporcionar Comentarios Adicionales

• Se proporciona una sección de comentarios para que los participantes añadan notas o justifiquen el nivel de competencia seleccionado.
• Al pasar el cursor sobre los niveles de competencia, se muestra una descripción emergente que orienta sobre lo que representa cada nivel.

4. Navegar por las Competencias

• Para evaluar diferentes áreas de competencia, utiliza el panel lateral izquierdo para navegar entre secciones.

5. Avanzar a la Fase de Retroalimentación

• Una vez que todos los participantes hayan completado sus evaluaciones, haz clic en el botón “Avanzar” para continuar a la fase de Feedback.